法治日?qǐng)?bào)全媒體記者 張昊

10月27日，最高人民檢察院舉行領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)務(wù)講座，最高檢咨詢委員會(huì)主任、原黨組成員、副檢察長(zhǎng)朱孝清圍繞檢察人員考核工作作專題講授，全國(guó)四級(jí)檢察機(jī)關(guān)同堂學(xué)習(xí)。最高檢黨組書記、檢察長(zhǎng)張軍主持講座并就持續(xù)抓實(shí)檢察人員考核工作提出明確要求。

“全員、全面、全時(shí)”的檢察人員考核是檢察機(jī)關(guān)主動(dòng)落實(shí)黨中央部署要求的重要舉措，在當(dāng)前黨史學(xué)習(xí)教育和政法隊(duì)伍教育整頓走深走實(shí)的背景下，如何把檢察人員考核工作做得更實(shí)，有力提升檢務(wù)管理科學(xué)化水平，把習(xí)近平法治思想更加自覺貫徹落實(shí)好？張軍從思想認(rèn)識(shí)、檢察管理和深化落實(shí)等方面提出的明確要求，引發(fā)檢察干警共鳴。

“抓好考核工作是黨中央的部署要求，大力推進(jìn)檢察人員考核，是主動(dòng)對(duì)標(biāo)對(duì)表、努力跟上適應(yīng)，必須抓實(shí)、抓常、抓到位。”張軍指出，檢察人員考核工作要在思想認(rèn)識(shí)上再提高，切實(shí)從講政治的高度深入推進(jìn)。當(dāng)前，開展黨史學(xué)習(xí)教育、檢察隊(duì)伍教育整頓，整改中就要緊密結(jié)合檢察人員考核，從德、能、勤、績(jī)、廉全方位促進(jìn)深化政治建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)，樹立考核就是監(jiān)督的理念，把強(qiáng)化考核作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提升學(xué)習(xí)和工作質(zhì)效的有力、有效抓手，把“嚴(yán)管就是厚愛”落在日常。

張軍強(qiáng)調(diào)，檢察人員考核的關(guān)鍵是政治與業(yè)務(wù)深度融合。要把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，通過(guò)考核將黨中央的決策部署傳導(dǎo)到各級(jí)檢察院、壓實(shí)到每名檢察人員，把服務(wù)大局、為民司法的政治要求轉(zhuǎn)化為檢察工作的自覺落實(shí)和追求。

張軍指出，做實(shí)檢察人員考核必須堅(jiān)持質(zhì)效導(dǎo)向，抓實(shí)用好效果指標(biāo)，要把考評(píng)的核心聚焦在服務(wù)保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展、檢察履職的質(zhì)量、效率、效果上，數(shù)量結(jié)合質(zhì)量、效果，評(píng)價(jià)為效率，引導(dǎo)抓實(shí)有質(zhì)量的數(shù)量。

張軍強(qiáng)調(diào)，檢察管理上要再?gòu)膰?yán)，向科學(xué)管理要“檢察生產(chǎn)力”。科學(xué)管理要敢于擔(dān)當(dāng)——領(lǐng)導(dǎo)干部也要分出履行領(lǐng)導(dǎo)管理職務(wù)的好、中、差?？茖W(xué)管理要尊重人性——既要善于調(diào)動(dòng)干部的積極性，也要關(guān)注干部的差異性?？茖W(xué)管理要有智慧和格局——要重視思想政治工作，注重聽取意見建議，用發(fā)展眼光看待考核。

張軍要求，要以檢察官為重點(diǎn)，做優(yōu)全員考核，有針對(duì)性地推進(jìn)分級(jí)分類考核。要以政治建設(shè)實(shí)效和工作實(shí)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)，做實(shí)全面考核，把反映對(duì)“人”的政治建設(shè)、思想建設(shè)、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)等情況融入對(duì)“案”的考核指標(biāo)，通過(guò)日常管理實(shí)效和監(jiān)督辦案實(shí)績(jī)來(lái)印證和評(píng)價(jià)德、能、勤、廉。要以發(fā)揮檢務(wù)管理功能為重點(diǎn)，做好全時(shí)考核，分析點(diǎn)評(píng)工作、鼓勵(lì)先進(jìn)、幫促后進(jìn)，更好地發(fā)揮考核的激勵(lì)引導(dǎo)作用。

張軍還就維護(hù)穩(wěn)定、依法防疫戰(zhàn)疫、錯(cuò)案追責(zé)等三項(xiàng)工作提出具體要求。