| 滄州市政協著力做好“五聚”工作 |
| 【我要糾錯】 | 【字體：大 默認 小】【打印】【關閉】 | ||
| |||
原標題：凝聚更大共識 匯集更大力量
——河北省滄州市政協著力做好“五聚”工作促進大團結大聯合
今年以來，形成的會議發(fā)言、協商專報、社情民意等40余篇建言成果，實現領導批示率、承辦部門反饋率、市政協向委員反饋率“三個100%”。這組數據，是河北省滄州市政協著力做好“五聚”工作，促進大團結大聯合的重要體現。
如何更好凝聚共識、匯集力量？滄州市政協把每位委員都作為加強大團結的重要分子，引導委員把所聯系的界別群眾團結好，通過學習、協商、合作、聯系、宣傳“五聚”工作，在更廣社會范圍內凝智聚力。
理論認同、思想認同是大團結大聯合重要基礎?！巴ㄟ^學習聚共識增團結”成為滄州市政協“五聚”工作之首，將強化政協黨組理論學習中心組學習，打造“書香政協”和“政協講堂”兩大平臺，作為學習重要抓手。
每季度至少組織一次習近平新時代中國特色社會主義思想座談會、委員學習座談會，是學習首要內容，以經常性、機制化的學習研討交流，筑牢團結奮斗的共同思想政治基礎。在兩大平臺建設方面，滄州市政協新建“書香政協”專屬平臺540多平方米，經評議確定薦讀書目25本，首批贈送委員圖書536冊。同時，建立25個讀書群，進行線上導讀共讀、交流分享，并在滄州政協公眾號開設讀書專欄，刊發(fā)每周悟語、精短體會，讓讀書成為委員履職“新常態(tài)”。在“政協講堂”設置省政協視頻輔導、外聘高層次專家講座、委員講堂三大板塊，已組織開展年輕干部大講堂和學習交流會4期，誦讀紅色經典2次。
商量出辦法、出共識、出感情、出團結?！巴ㄟ^協商聚共識增團結”，是滄州市政協“五聚”工作重要內容之一，著力以同心同向的真誠協商，推動形成自內而外、由知到行的工作格局。
今年1月召開市政協十二屆二次全會，市委主要領導對全會9篇口頭發(fā)言逐篇批示，并在市委常委會會議上研究批轉有關部門采納，成為協商聚共識的重要體現。此外，今年已組織召開的議政性常委會會議、專題協商會、提案交辦協商會等，分別對加快全市化工產業(yè)轉型升級、深化職業(yè)教育改革、完善社會治安體系等積極建言獻策，形成推動工作開展共識。
除了各類協商會，“提案+調研報告+社情民意信息”全鏈條直連直通協商，為推動全市經濟社會發(fā)展起到重要作用。今年市政協全會期間，共有331名委員提交提案501件，經審查立案482件，遴選的20件重點提案中，主席、副主席領辦5件，提案委會同市委、市政府兩辦共同督導15件。同時，確定了“關于創(chuàng)新提升基層社會治理效能”等9個調研課題，廣泛搜集社情民意信息，促進委員在履職中增認同、集眾智、聚群力。
“通過合作聚共識增團結”，滄州市政協注重用好統一戰(zhàn)線這個法寶。為搭建合作交流平臺，市政協創(chuàng)辦“委員會客廳”，充分激發(fā)委員履職熱情。15個委員領辦的會客廳，總面積1100多平方米，團隊成員103人，聯系界別群眾515人，目前已開展活動27次。
為更好合作共事，市政協建立健全并切實落實黨組成員同黨外委員談心交流、主席會議成員走訪看望委員、專委會聯系界別委員等制度，探索加強對黨外知識分子、非公有制經濟人士、新的社會階層人士、少數民族人士、宗教界人士團結引領的新路徑，認真聽取意見建議，及時了解思想動態(tài)，提高團結聯系工作質量，把更多的人團結在黨的周圍。
如何幫助委員不斷延伸履職觸角，擴大“朋友圈”、匯聚正能量、提升影響力，讓群眾真切感到政協離自己很近、委員就在身邊？滄州市政協把“通過聯系群眾聚共識增團結”作為“五聚”工作重點。落實“1+3+5”黨員委員聯系黨外委員和界別群眾制度，引導委員與群眾面對面聯系、心貼心交流，靈活開展宣傳政策、傾聽民聲、反映民意、為民辦實事等活動，做好統一思想、理順情緒、化解矛盾、增進團結的工作。
去年9月，市政協成立7個功能型黨支部，并創(chuàng)新開展“創(chuàng)五好支部、聚共識合力”活動。目前，各功能型黨支部已開展活動10余次，有效增強委員與群眾直接聯系。此外，建立議政咨詢委員會擴展聯系面，來自各行業(yè)、各領域、各方面的58位議政咨詢委員，既是政協組織的“思想庫”“智囊團”，也是為黨委政府出解難題實招、謀前瞻性策略的助手，更是聯系群眾收集社情民意信息的重要力量。
引導委員正面發(fā)聲，努力爭做黨的政策宣傳員、思想政治引領者、界別群眾貼心人。在“五聚”中，滄州市政協將“通過加強宣傳聚共識增團結”作為一項重要內容。在確定了邀請相關部門通報情況、解讀政策和組織開展黨外委員專題視察制度基礎上，持續(xù)創(chuàng)新政協宣傳思想工作手段載體，有機整合政協組織宣傳平臺建設，綜合運用新媒體等網絡技術傳播共識，講好中國共產黨治國理政故事，講好政協履職故事。
| 責任編輯：張紅兵 | |