□ 法治日報全媒體記者 劉中全

□ 法治日報全媒體見習記者 張美欣

近日，某公司負責人將一面寫有“熱心幫辦為企業(yè) 服務高效促發(fā)展”的錦旗送到吉林省民營企業(yè)“法治體檢”中心，對幫助其解決企業(yè)法律問題的律師團隊表達謝意。

原來，吉林省民營企業(yè)“法治體檢”中心在組織律師法律服務團隊深入民營企業(yè)進行“法治體檢”時，該公司負責人透露有一非常棘手的涉訴案件需要解決。律師深入了解情況，并向企業(yè)負責人詳細講解了有關勞動合同等方面的法律規(guī)定，幫企業(yè)發(fā)現了自身管理存在的問題。此后，律師還為庭審做好了應訴準備，最終接受企業(yè)委托代理了相關勞動仲裁案件，幫企業(yè)避免了巨大的經濟損失。

“我們組織全省律師想企業(yè)之所想、急企業(yè)之所急，成立吉林省民營企業(yè)‘法治體檢’中心，幫助企業(yè)事前防范化解法律風險、事中跟進法律服務、事后提供合規(guī)管理指導，得到廣大企業(yè)的熱烈歡迎和高度評價?！奔质∷痉◤d律師工作處處長洪波說。

據了解，為幫助民營企業(yè)完善公司治理結構、構建和諧勞動關系、健全管理制度、防范法律風險，吉林省司法廳于2022年3月批復同意吉林省律師協(xié)會設立吉林省民營企業(yè)“法治體檢”中心，同年7月，中心入駐長春智慧法務區(qū)，“法治體檢”工作從此常態(tài)化開展。為提高“法治體檢”的專業(yè)性和針對性，“法治體檢”中心還與長春新區(qū)勞動人事爭議仲裁院聯合開展勞動用工專項“法治體檢”，遴選24名具有豐富勞動用工法律服務經驗的律師成立法律服務團隊，針對企業(yè)人力資源引進、使用、開發(fā)、解除四個階段中勞動合同訂立、薪酬管理、勞動合同解除等易發(fā)生法律風險的環(huán)節(jié)，研究制定77個問答題，形成《勞動用工專項“法治體檢”手冊》。

“我們組織律師研判并梳理了企業(yè)從設立、孵化、發(fā)展到注銷全生命周期近百個常見的法律風險點，遴選200余名優(yōu)秀律師每天到中心輪流值班服務?！奔质÷蓭焻f(xié)會秘書長孫曉標說，值班律師根據企業(yè)不同的法律服務需求，提供法律咨詢，并應企業(yè)要求入戶開展“法治體檢”，幫助企業(yè)提前識別、防范和化解法律風險。

“律師從專業(yè)角度提出合規(guī)應對措施或合理化建議，指導企業(yè)建立健全長效的法律風險防范機制，增強法律風險防范能力?！焙椴ㄕf，“法治體檢”中心組織律師法律服務團隊為企業(yè)開展合規(guī)經營指導，對企業(yè)日常合同、關聯交易、勞動用工、財稅等多個方面進行風險評估并提供法律意見，提升企業(yè)依法經營管理水平。

“我們在組織律師服務企業(yè)過程中，還會及時匯總梳理企業(yè)普遍存在的法律知識盲點，面向全省企業(yè)開辦公益法律服務‘云課堂’，集中為企業(yè)以案釋法、答疑解惑?！睂O曉標介紹說，“法治體檢”中心定期組織律師法律服務團隊進商會協(xié)會、進產業(yè)園區(qū)、進重大項目等開展“法治體檢”，律師發(fā)現企業(yè)存在法律問題將持續(xù)跟進提供法律服務，開啟全程“陪跑”模式，助力企業(yè)依法合規(guī)經營。

截至今年6月，吉林省現有法律服務團隊329個，累計為企業(yè)進行“法治體檢”1048次，出具“法治體檢”報告1015份，幫助企業(yè)避免或挽回經濟損失約3億元。