法治日?qǐng)?bào)全媒體記者 丁國(guó)鋒 通訊員 何郁

近日，一起涉及9名勞動(dòng)者的維權(quán)案件獲評(píng)江蘇省南京市江寧區(qū)十大法治典型案例。

A公司是一家具有獨(dú)立設(shè)計(jì)師品牌的服裝公司，線上和線下均有門(mén)店銷售，品牌商業(yè)價(jià)值較高。許某某等8人與派遣公司B公司簽訂《南京市勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同書(shū)》，在A公司從事工藝員、質(zhì)檢等崗位，合同約定由B公司負(fù)責(zé)工資發(fā)放及社會(huì)保險(xiǎn)繳納。朱某某于2016年4月入職A公司，直接與A公司簽訂勞動(dòng)合同，擔(dān)任原料品控崗位。

2024年6月，A公司因經(jīng)營(yíng)不善出現(xiàn)拖欠工資問(wèn)題，這9名勞動(dòng)者于2024年9月被迫與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，并前往江寧區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議法律援助工作站申請(qǐng)法律援助。經(jīng)嚴(yán)格審查，該案件符合援助條件，隨即指派朱宜笑律師承辦。

依據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法律法規(guī)，勞務(wù)派遣單位違法解除勞動(dòng)合同，其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和賠償金的規(guī)定與一般勞動(dòng)合同解除情形一致。這意味著，無(wú)論是直接與A公司簽訂勞動(dòng)合同的朱某某，還是通過(guò)勞務(wù)派遣形式在A公司工作的許某某等8人，均依法享有要求公司支付拖欠工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的權(quán)利。

承辦律師從案件實(shí)際情況出發(fā)，向A公司及仲裁員提出兩點(diǎn)調(diào)解建議：一是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)可通過(guò)協(xié)商確定；二是鑒于涉案人數(shù)較多、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總額差異較大，可采取先易后難的策略，逐案協(xié)商解決。最終，在承辦律師的積極推動(dòng)下，9位受援人與A公司達(dá)成調(diào)解協(xié)議，合理訴求得到妥善解決。

該典型案例的成功化解，僅是江寧區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議法律援助工作的縮影。近年來(lái)，江寧區(qū)通過(guò)多維度創(chuàng)新舉措，全力保障勞動(dòng)者合法權(quán)益。

在暢通維權(quán)渠道方面，江寧區(qū)秉持“應(yīng)援快援、應(yīng)援速援”原則，構(gòu)建起勞動(dòng)者維權(quán)“三即”響應(yīng)機(jī)制。對(duì)符合條件的勞動(dòng)者維權(quán)法律援助案件，嚴(yán)格執(zhí)行“即時(shí)受理、即時(shí)審批、即時(shí)指派”標(biāo)準(zhǔn)化流程，大幅壓縮審批時(shí)限，實(shí)現(xiàn)法律援助“立等可取”。針對(duì)證據(jù)資料齊全的案件，承辦律師可在江寧區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)法庭當(dāng)日完成立案；對(duì)存在非關(guān)鍵資料缺失的情況，推行“容缺受理”模式，切實(shí)落實(shí)“馬上辦”“一次辦”服務(wù)承諾，確保勞動(dòng)者維權(quán)“最多跑一次”。

為解決新就業(yè)群體工作時(shí)間靈活、地點(diǎn)不固定帶來(lái)的維權(quán)難題，江寧區(qū)創(chuàng)新服務(wù)載體，依托“我的江寧”app法律援助功能按鈕、12348電話咨詢熱線等平臺(tái)，為勞動(dòng)者提供24小時(shí)不間斷的“一站式”“套餐式”法律服務(wù)。同時(shí)，深化法律援助品牌建設(shè)，在歲末年初、勞動(dòng)者進(jìn)城返鄉(xiāng)等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，開(kāi)展“法援惠民生助困促共富”“法援惠民生助力農(nóng)民工”等專項(xiàng)活動(dòng)，形成“法律服務(wù)維權(quán)、法律知識(shí)宣傳、線上直播送法、矛盾糾紛調(diào)處、法治活動(dòng)聯(lián)辦”的全鏈條工作機(jī)制。此外，江寧區(qū)還建立了全區(qū)公共法律服務(wù)律師專家?guī)?，并按專業(yè)、類型組建“勞動(dòng)者維權(quán)服務(wù)團(tuán)”等法律援助人才資源庫(kù)，對(duì)勞動(dòng)者常見(jiàn)的薪資糾紛、工傷損害賠償、交通事故等案件，實(shí)行“優(yōu)先接待、優(yōu)先受理、優(yōu)先指派”，切實(shí)為勞動(dòng)者排憂解難。

在統(tǒng)籌多方力量協(xié)同維權(quán)上，江寧區(qū)健全互聯(lián)互通服務(wù)機(jī)制，強(qiáng)化與人民法院、人力資源和社會(huì)保障、工會(huì)等部門(mén)的聯(lián)動(dòng)協(xié)作。根據(jù)案件進(jìn)度實(shí)施分類處置，對(duì)群體性案件嚴(yán)格落實(shí)及時(shí)報(bào)告、集體討論、跟蹤督辦制度，實(shí)現(xiàn)案件辦理全流程監(jiān)控評(píng)估，推動(dòng)法律服務(wù)工作關(guān)口前移。同時(shí)，統(tǒng)籌司法、公安、檢察等多方力量，整合律師、公證、司法鑒定、仲裁等法律服務(wù)資源，構(gòu)建起集法律服務(wù)、權(quán)益維護(hù)、爭(zhēng)議化解于一體的全要素服務(wù)保障網(wǎng)絡(luò)，全力打造勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議法律服務(wù)矩陣，凝聚起暖“薪”護(hù)“薪”的強(qiáng)大工作合力。

今年以來(lái)，江寧法律援助中心勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議法律援助工作站辦理維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益法律援助案件524件，解答涉勞動(dòng)者合法權(quán)益法律咨詢2970人次，為農(nóng)民工挽回?fù)p失近300萬(wàn)元。