法治日報全媒體記者 唐榮 李文茜 通訊員 李珊珊

2月10日，廣東省深圳市首場行政調(diào)解工作現(xiàn)場會在龍華區(qū)召開，深圳市司法局黨委委員、市律師行業(yè)黨委專職書記曹海雷出席會議并講話。龍華區(qū)司法局行政調(diào)解與行政爭議協(xié)調(diào)化解工作經(jīng)驗做法得到推廣。

會上，龍華區(qū)司法局黨組書記、局長劉瓊介紹了龍華區(qū)“1＋3＋6＋36”行政調(diào)解模式的工作經(jīng)驗，即建立1個龍華區(qū)行政調(diào)解與行政爭議協(xié)調(diào)化解中心和6個街道分中心，成立專家委員會、特邀行政調(diào)解員庫、專職行政調(diào)解員庫3支隊伍，并成立36個行政調(diào)解委員會。

龍華區(qū)司法局與龍華區(qū)人民法院共同研究細化從訴前調(diào)解到行政調(diào)解的分撥篩選標準，同時進行全流程監(jiān)督。同時，龍華區(qū)司法局與鹽田區(qū)人民法院簽署《關(guān)于構(gòu)建行政爭議多元化解機制的工作備忘錄》，通過司法和行政的良性互動，努力將行政爭議化解于訴前。

此外，龍華區(qū)還印發(fā)《深圳市龍華區(qū)行政調(diào)解與行政爭議協(xié)調(diào)化解實施方案》，發(fā)布《深圳市龍華區(qū)各行政調(diào)解委員會首批調(diào)解事項清單》，出臺《深圳市龍華區(qū)行政調(diào)解實施辦法（試行）》，建立行政復議和行政調(diào)解聯(lián)動機制，引導當事人通過調(diào)解途徑解決爭議等，多措并舉不斷提高行政調(diào)解工作規(guī)范化水平，一體推進行政調(diào)解與行政爭議協(xié)調(diào)化解工作。

作為行政調(diào)解工作試點區(qū)，龍華區(qū)通過制度、體制、隊伍等方面的創(chuàng)新，取得階段性成效。2022年，龍華區(qū)各單位共接收、處理行政調(diào)解與行政爭議協(xié)調(diào)化解案件858件，成功調(diào)解454件，成功率52.9％。

曹海雷對龍華區(qū)行政調(diào)解工作給予充分肯定，針對今后全市行政調(diào)解工作，他要求，要高標推進，創(chuàng)新思維做細做實行政調(diào)解工作；要高質(zhì)培養(yǎng)，強化行政調(diào)解組織和隊伍建設；要高效聯(lián)動，不斷完善行政調(diào)解機制，在新的一年高起點開局、高水平起步，把“施工圖”轉(zhuǎn)化為“實景畫”，全力推進新時代矛盾糾紛多元化解工作。

龍華區(qū)司法局有關(guān)負責人表示，龍華區(qū)將持續(xù)健全完善行政調(diào)解體制機制，依法依規(guī)妥善解決群眾合理訴求，切實維護群眾合法權(quán)益和社會和諧穩(wěn)定。