■本報記者 李偉欣 通訊員 李振南 遲博

“立功喜報送到了家，我的工資也上調了?！鼻安痪茫?8集團軍某旅下士樊恒威的經歷成了該旅“法治在線大家談”活動的生動事例。官兵們感慨，如今，辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法已逐漸成為大家的行為自覺。

今年初，樊恒威因訓練成績突出榮立二等功，老家的父母很快收到了軍地聯(lián)合送去的立功喜報和牌匾。一個月后，他發(fā)現(xiàn)自己工資條上的數(shù)額也及時上漲了。此前，樊恒威在學習條令條例時了解到，獲得二等功獎勵后，可以增加軍銜級別工資檔次。他立功后不久，機關相關科室就主動對他的個人情況進行了綜合評定，并及時將相應待遇上調。

《軍隊功勛榮譽表彰實施辦法》剛剛頒布實施，就在單位帶著溫度落地落實，樊恒威向已經退役的老班長分享了自己的喜悅。

老班長為樊恒威感到高興的同時，也對自己的經歷產生些許遺憾。前些年，老班長榮立二等功后，喜報是自己郵回老家的，本以為工資可以立刻隨之上調，可相關部門很長一段時間沒有動靜，自己也不好意思詢問，他的工資幾個月后才調整到位。

老班長坦言：“那時，事關切身合法權益的事，實在礙于情面不好意思開口。”

以前，一些官兵家中遭遇涉法問題后，認為這是自己的“私事”，不便麻煩單位，很少主動向組織上報情況。那次，一向表現(xiàn)優(yōu)異的小楊因“父母身體不好”休假回家，歸隊后情緒一直比較低落。事后大家才知道，小楊回家是因為家中長輩遭遇車禍，需要回去處理糾紛。但因為法律知識欠缺，也未及時尋求法律專業(yè)人士幫助，在與對方交涉時處于下風，最終處理結果并不理想。

主動申領未休假補助、咨詢匯報家中涉法問題、依法享受軍人優(yōu)先待遇……如今，部隊不斷加強法治教育，法治意識得到進一步強化。

謀劃工作要運用法治思維，處理問題要運用法治方式。前不久，該旅結合實際認真梳理近年來施行的法規(guī)政策，歸口相關業(yè)務科室對照抓好落實，并將各項工作細化到“日周月季年”工作網(wǎng)格，進一步推動法治觀念在軍營落地生根。

落實法規(guī)有溫度，練兵備戰(zhàn)有熱度。近日，該旅官兵駕馭某型裝備首次到陌生地域展開對抗演練，官兵士氣高昂，綜合運用多種新式戰(zhàn)法，練兵備戰(zhàn)不斷取得實效。