■本報(bào)記者 韓成 通訊員 楊鵬飛 郭力

謝巖 繪

開欄的話

軍隊(duì)的基礎(chǔ)在士兵，戰(zhàn)斗力建設(shè)的基礎(chǔ)也在士兵。士兵處于裝備操作維護(hù)的最前端、軍事斗爭準(zhǔn)備的第一線，是備戰(zhàn)打仗的主力軍。新的士兵制度改革實(shí)施后，在軍士尤其是高級(jí)軍士的選晉、培養(yǎng)、使用等方面，全軍下發(fā)了新規(guī)定，部隊(duì)進(jìn)行了新探索，涌現(xiàn)出不少好經(jīng)驗(yàn)好做法。

從即日起，本版聚焦高級(jí)軍士這個(gè)群體，推出系列報(bào)道，希望能對(duì)各單位有所助益，敬請(qǐng)關(guān)注。

每次走進(jìn)科技工作站，推開“高級(jí)軍士工作室”的門，第81集團(tuán)軍某旅二級(jí)軍士長、裝甲底盤技師王偉峰，心頭總會(huì)升騰起沉甸甸的責(zé)任感。

雖然來到科技工作站才兩個(gè)多月，但王偉峰感覺自己每天都像上緊了發(fā)條，忙碌而充實(shí)——與專業(yè)技術(shù)干部一同研究新裝備，梳理技術(shù)數(shù)據(jù)，分析故障原因，討論問題癥結(jié)，攻關(guān)革新課題……

“說不累是假的，但心里很踏實(shí)，因?yàn)樽约好刻於荚谶M(jìn)步！”看著辦公桌上厚厚一摞研究資料，王偉峰感觸頗多地說，自打進(jìn)入科技工作站，他的視野開闊了、思維打開了、能力提升了，最重要的是奮斗的底氣更足了。

2018年，該旅專門騰出一層辦公樓，召集裝備口的專業(yè)技術(shù)干部，成立了科技工作站。

近年來，該旅武器裝備經(jīng)歷了3次更新?lián)Q代，信息化程度越來越高。為了緊跟部隊(duì)轉(zhuǎn)型的步伐，確保新裝備技術(shù)創(chuàng)新、科研立項(xiàng)、難題攻關(guān)等工作順利開展，這個(gè)工作站應(yīng)運(yùn)而生。今年初，高級(jí)軍士也被吸納進(jìn)來。

為什么在科技工作站成立之初，沒讓同樣在裝備保障領(lǐng)域深耕多年的高級(jí)軍士加入呢？

“主要是個(gè)人能力沒跟上裝備發(fā)展的速度?！睂?duì)此，王偉峰有著切身感受。3年前，他第一次負(fù)責(zé)某新型坦克的中修試點(diǎn)任務(wù)。作為旅裝甲底盤專業(yè)的技術(shù)能手，打開引擎蓋的那一刻，看到密密麻麻的電氣線路和插件模塊，王偉峰愣住了，陌生感撲面而來。他說，沒想到自己的看家本領(lǐng)竟然無從適用。

折騰了幾個(gè)月，王偉峰始終沒能找到故障原因。眼看臨近任務(wù)截止時(shí)間，旅里只得指派工程師李文耀進(jìn)場輔助。了解情況后，李文耀對(duì)發(fā)動(dòng)機(jī)電路系統(tǒng)進(jìn)行仔細(xì)摸排，很快找到了故障點(diǎn)。這次經(jīng)歷，讓王偉峰看到了自己能力素質(zhì)的短板。

在該旅，其他高級(jí)軍士也遭遇過類似尷尬。按說，高級(jí)軍士都是經(jīng)過層層選拔留下的拔尖人才。尤其在陸軍部隊(duì)，一個(gè)旅級(jí)單位每年僅有幾個(gè)高級(jí)軍士選晉指標(biāo)，只有優(yōu)中選優(yōu)的佼佼者才能脫穎而出。為什么他們有人會(huì)出現(xiàn)能力跟不上工作需要的情況呢？

“在我們旅，高級(jí)軍士集中在裝備維修崗位。通過調(diào)研，我們發(fā)現(xiàn)，一些基層單位把高級(jí)軍士定位為‘修理工’，讓其守在那一畝三分地自然生長?！痹撀妙I(lǐng)導(dǎo)坦言，在高級(jí)軍士培養(yǎng)使用方面還有不少需要改進(jìn)的地方，導(dǎo)致他們與新裝備的“能力代差”越拉越大。

采訪中，該旅領(lǐng)導(dǎo)還告訴記者，隨著實(shí)戰(zhàn)化練兵深入推進(jìn)，他們每年要參加很多場實(shí)兵對(duì)抗演習(xí)，而且新裝備配發(fā)后要求“入列即能戰(zhàn)”，這些都急需更多的專業(yè)技術(shù)人才，僅靠專業(yè)技術(shù)干部支撐遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。今年3月，《軍士暫行條例》等法規(guī)頒布施行后，旅黨委一班人更加深刻認(rèn)識(shí)到加速高級(jí)軍士能力升級(jí)的緊迫性。

因此，在該旅高級(jí)軍士隊(duì)伍建設(shè)座談會(huì)上，旅黨委一班人召集營連主官、高級(jí)軍士代表，共同討論高級(jí)軍士的身份定位、培養(yǎng)使用等問題。經(jīng)過研究，他們決定打破營連建制，按專業(yè)將高級(jí)軍士納入旅科技工作站，為其提供專屬工作室，充分激發(fā)他們的干事創(chuàng)業(yè)活力。通過一名專業(yè)技術(shù)干部幫帶一名高級(jí)軍士的“1+1”模式，以新裝備課題研究為牽引，讓其發(fā)揮各自優(yōu)勢，形成“人才合力”。

“能力與軍銜匹配了，我終于找到了作為高級(jí)軍士的感覺?！闭劶霸诳萍脊ぷ髡镜母惺?，一級(jí)軍士長張洪武告訴記者，他的能力提升更快了、鍛煉機(jī)遇更多了、發(fā)展路徑更寬了。

一次演練中，該旅兩輛新型坦克在戰(zhàn)斗中突發(fā)故障。張洪武聞?dòng)嵹s到，精準(zhǔn)診斷故障原因，快速完成了排障搶修任務(wù)。最近，他又被委以重任，擔(dān)任全旅多型新式履帶裝備底盤維修專業(yè)的“總教頭”。

“高級(jí)軍士的加入，對(duì)我們的工作也是一大推動(dòng)?！痹撀每萍脊ぷ髡矩?fù)責(zé)人李文耀說，高級(jí)軍士基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，專業(yè)技術(shù)干部與其“搭班”攻關(guān)裝備研究課題，可以實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)，許多棘手難題得到快速解決。

前不久，助理工程師王虎強(qiáng)與三級(jí)軍士長楊雄共同探索研究出新的檢測法，大幅提升了裝備檢修效率，并很快應(yīng)用到各型電臺(tái)檢修工作中。

“高級(jí)軍士培養(yǎng)使用是系統(tǒng)工程，需要精準(zhǔn)規(guī)劃、久久為功?！痹撀妙I(lǐng)導(dǎo)介紹，他們細(xì)致分析了高級(jí)軍士群體的人才結(jié)構(gòu)狀況，制訂了高級(jí)軍士隊(duì)伍建設(shè)、年度考核有關(guān)方案等，為其量身規(guī)劃發(fā)展路徑，力爭走開更加科學(xué)、精準(zhǔn)、高效的高級(jí)軍士能力升級(jí)路子。