■賈長城 姜順 莫海明

寫在前面

年終歲末，各部隊(duì)陸續(xù)開展年終總結(jié)。作為年終總結(jié)的重要內(nèi)容，評(píng)比表彰能激發(fā)官兵練兵備戰(zhàn)動(dòng)力，促進(jìn)基層全面建設(shè)。組織評(píng)比表彰時(shí)，要認(rèn)真落實(shí)《軍隊(duì)基層建設(shè)綱要》和“雙爭”評(píng)比相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格按照要求，堅(jiān)持為戰(zhàn)導(dǎo)向，突出練兵備戰(zhàn)實(shí)績，注重整體過硬，把戰(zhàn)斗力貢獻(xiàn)率作為創(chuàng)先爭優(yōu)、獎(jiǎng)勵(lì)表彰等方面的重要標(biāo)尺，嚴(yán)密組織實(shí)施。要堅(jiān)持實(shí)事求是，堅(jiān)決糾治平時(shí)不爭“評(píng)”時(shí)爭、搞平衡照顧、人為保先進(jìn)等問題，確保評(píng)出士氣、評(píng)出導(dǎo)向，激勵(lì)官兵立足戰(zhàn)位提升能力素質(zhì)，把心思精力聚焦到練強(qiáng)能打勝仗本領(lǐng)上。

訓(xùn)練課目有短板的反思——

單項(xiàng)冒尖為何沒能“?！弊∠冗M(jìn)

“咱們連是‘老先進(jìn)’，沒想到這次會(huì)落選”“有的連隊(duì)單項(xiàng)成績、骨干成績不如我們，為何也上榜了”……近日，海軍陸戰(zhàn)隊(duì)某旅“雙爭”評(píng)比結(jié)果公布后，身為“老先進(jìn)”的某火力連官兵起初對評(píng)選結(jié)果有些難以接受。

該連誕生于戰(zhàn)爭年代，是旅隊(duì)有名的榮譽(yù)連隊(duì)，連隊(duì)對軍事訓(xùn)練工作一直抓得很緊。今年以來，連隊(duì)重點(diǎn)瞄著比武考核強(qiáng)化骨干尖子能力素質(zhì)，有多名骨干尖子在各種比武競賽中摘金奪銀，成為“神槍手”“體能王”等訓(xùn)練標(biāo)兵。在年度軍事訓(xùn)練考核中，連隊(duì)尖子也取得不少單項(xiàng)第一。

訓(xùn)練標(biāo)兵出了不少，為何還是沒能評(píng)上先進(jìn)？在旅領(lǐng)導(dǎo)幫帶下，連隊(duì)黨支部帶領(lǐng)官兵展開剖析反思。大家感到，為了能在比武競賽中多拿獎(jiǎng)項(xiàng)，連隊(duì)把訓(xùn)練重心放在了比武項(xiàng)目較多的共同課目、軍事體育上，有時(shí)會(huì)占用戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練時(shí)間搞體能強(qiáng)化。這樣一來，雖然骨干尖子成績上去了，但其他官兵在訓(xùn)練中容易缺訓(xùn)漏訓(xùn)，導(dǎo)致出現(xiàn)一些短板。比如有一次，連隊(duì)在戰(zhàn)術(shù)考核中“手忙腳亂”，整體訓(xùn)練成績不佳，沒能達(dá)到良好成績。

“單兵素質(zhì)固然重要，整體戰(zhàn)術(shù)水平也不能放松，這樣才能全面過硬。片面瞄著少數(shù)人比武奪名次而練，其實(shí)是偏離了練為戰(zhàn)的導(dǎo)向。”清楚問題所在后，連隊(duì)官兵有了更深刻的認(rèn)識(shí)。

“‘四鐵’先進(jìn)單位評(píng)選，必須全面深入貫徹落實(shí)基層建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)‘四鐵’要求，真正突出練兵備戰(zhàn)導(dǎo)向?！秉h委會(huì)上，該旅領(lǐng)導(dǎo)的話立起鮮明導(dǎo)向：評(píng)比表彰必須以《軍隊(duì)基層建設(shè)綱要》等法規(guī)為依據(jù)，不能用榮譽(yù)掩蓋短板弱項(xiàng)，也不能為保先進(jìn)牌子而搞遷就照顧。

以這種標(biāo)準(zhǔn)衡量，全旅官兵對評(píng)選結(jié)果更加認(rèn)同。比如，某連雖然以往常戴著后進(jìn)“帽子”，但今年訓(xùn)練成績進(jìn)步明顯，所有課目都穩(wěn)步提升，最終依靠綜合成績被評(píng)選為“四鐵”先進(jìn)連隊(duì)。

這樣的評(píng)比更全面客觀，也能激勵(lì)官兵。“以前總覺得自己是榮譽(yù)單位，只要多在比武競賽中摘金奪銀，就能得到認(rèn)可，就能評(píng)上先進(jìn)?！被鹆B陳連長帶領(lǐng)官兵細(xì)致研究評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)后，既端正了認(rèn)識(shí)，也明確了新年度的努力方向?！靶碌囊荒辏覀円偨Y(jié)教訓(xùn)，找準(zhǔn)差距，補(bǔ)足短板，以全面提升戰(zhàn)斗力為根本出發(fā)點(diǎn)，爭取用過硬的成績把榮譽(yù)奪回來！”

主官素質(zhì)有短板的反思——

個(gè)人失利為何影響集體榮譽(yù)

沒想到，因?yàn)檫B隊(duì)主官年度軍事訓(xùn)練成績沒達(dá)到良好標(biāo)準(zhǔn)，連隊(duì)被取消了參評(píng)“四鐵”先進(jìn)單位的資格。近日，“雙爭”評(píng)比結(jié)果公布后，海軍陸戰(zhàn)隊(duì)某旅某機(jī)步連一名主官感到非常慚愧。

該連今年的總體成績非常亮眼：代表旅隊(duì)參加上級(jí)組織的創(chuàng)破紀(jì)錄比武考核，拿到了5個(gè)項(xiàng)目的第一。此外，連隊(duì)在平時(shí)的群眾性練兵比武中也經(jīng)常名列前茅，還先后完成多項(xiàng)重大任務(wù)，多次受到上級(jí)表揚(yáng)……評(píng)比之前，連隊(duì)官兵對評(píng)選“四鐵”先進(jìn)單位很有信心。

可沒想到，年終軍事訓(xùn)練考核時(shí)，由于連隊(duì)一名主官在輕武器射擊課目中發(fā)揮失常，導(dǎo)致個(gè)人軍事訓(xùn)練綜合成績沒能評(píng)為良好。有的官兵以為，雖然個(gè)別干部單項(xiàng)課目成績不理想，但連隊(duì)總體成績突出，綜合衡量應(yīng)該不會(huì)影響到全連評(píng)先。

由于一名連隊(duì)主官年度軍事訓(xùn)練綜合成績不達(dá)標(biāo)，就取消整個(gè)連隊(duì)評(píng)先資格，是否過于嚴(yán)格？“主官軍事素質(zhì)不過硬，單位全面建設(shè)怎能過得硬？”該旅領(lǐng)導(dǎo)說。此次評(píng)比，他們嚴(yán)格依據(jù)“雙爭”活動(dòng)實(shí)施細(xì)則中關(guān)于“主官年度軍事訓(xùn)練綜合成績良好以上”“個(gè)人年度軍事訓(xùn)練綜合成績良好以上”等標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)選中不投平衡照顧的“感情票”，達(dá)不到條件的單位和個(gè)人一律不能參評(píng)。這個(gè)連隊(duì)因此落選。

開展評(píng)比表彰，該旅黨委態(tài)度鮮明：《軍隊(duì)基層建設(shè)綱要》《軍隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)和表彰管理規(guī)定》等法規(guī)對評(píng)比條件有明確要求，評(píng)比表彰應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持為戰(zhàn)導(dǎo)向，突出練兵備戰(zhàn)實(shí)績?！半p爭”評(píng)比，就是要把戰(zhàn)斗力作為重要依據(jù)，真正營造出練兵備戰(zhàn)的濃厚氛圍。

突出戰(zhàn)斗力導(dǎo)向，成為旅隊(duì)評(píng)比表彰的硬杠杠。一些軍事訓(xùn)練成績不達(dá)標(biāo)的官兵，均被取消了參評(píng)資格。導(dǎo)彈一連戰(zhàn)士小王平時(shí)表現(xiàn)不錯(cuò)，因識(shí)圖用圖課目考核不合格，而與“四有”優(yōu)秀士兵失之交臂；修理一連一名士官業(yè)務(wù)能力突出，但在體能抽考中有課目不合格，評(píng)功評(píng)獎(jiǎng)被否決；某連一名排長因指揮技能考核不達(dá)標(biāo)，同樣被取消參評(píng)資格……依法依規(guī)開展“雙爭”評(píng)比活動(dòng)，評(píng)選結(jié)果公平公正，立起了戰(zhàn)斗力鮮明導(dǎo)向，激發(fā)了官兵訓(xùn)練熱情。

“作為連隊(duì)主官，我不為失利找任何借口。我一定刻苦訓(xùn)練，盡快把軍事素質(zhì)短板補(bǔ)齊，帶領(lǐng)官兵實(shí)現(xiàn)全面過硬?！边B日來，這名連隊(duì)主官在復(fù)訓(xùn)補(bǔ)訓(xùn)階段，和官兵一起活躍在練兵場，努力補(bǔ)齊弱項(xiàng)課目。