■常皓博　 董楊磊

“根據(jù)考核細(xì)則，您的著裝不符合要求?！鼻安痪?，第80集團(tuán)軍某旅黨委機關(guān)進(jìn)行武裝3公里課目考核?？己爽F(xiàn)場，基層風(fēng)氣監(jiān)督員發(fā)現(xiàn)一名機關(guān)干部未按規(guī)定著制式作戰(zhàn)靴，當(dāng)場指出并向考核組反映。

為鍛造法紀(jì)嚴(yán)、風(fēng)氣正的過硬基層，該旅按照《軍隊基層建設(shè)綱要》要求，堅持上下聯(lián)動，發(fā)揮基層官兵監(jiān)督作用。旅領(lǐng)導(dǎo)利用蹲連住班等時機進(jìn)行調(diào)研，組織雙向講評會，聽取基層官兵的意見建議，機關(guān)及時對意見建議進(jìn)行梳理，分工抓好整改落實，并制訂下發(fā)“基層有所盼、機關(guān)立即辦”責(zé)任卡，定期監(jiān)督落實情況。他們還開通“首長信箱”、公開紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)手機號碼、設(shè)立意見箱，不斷拓寬基層風(fēng)氣監(jiān)督渠道。去年底一次雙向講評會上，基層官兵反映機關(guān)個別科室辦事比較拖沓，不能及時解決基層反映的問題，旅黨委立即追責(zé)，對相關(guān)部門和責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅批評，責(zé)令限期整改。

有段時間，旅黨委發(fā)現(xiàn)基層對機關(guān)的意見建議明顯減少。了解得知，個別基層風(fēng)氣監(jiān)督員存在怕得罪人“不敢說話”、不會監(jiān)督“怕說錯話”等現(xiàn)象，影響了風(fēng)氣監(jiān)督質(zhì)效。他們一方面組織專題教育，消除官兵思想顧慮，鼓勵他們對發(fā)現(xiàn)的問題大膽監(jiān)督；另一方面，機關(guān)組織基層風(fēng)氣監(jiān)督員培訓(xùn)，提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)。旅隊還建立追蹤問效制度，對開展監(jiān)督情況做好定期反饋，抓好問題整改。

去年年底，一名基層風(fēng)氣監(jiān)督員在旅“首長信箱”中反映，近期機關(guān)文件通知較多的現(xiàn)象有所抬頭，而且都要求限時落實，基層負(fù)擔(dān)較重。旅黨委了解情況后，立即研究整改措施，并對相關(guān)人員作出嚴(yán)肅批評。為防止類似問題發(fā)生，他們制訂相關(guān)規(guī)定，明確要求機關(guān)不能只當(dāng)文件的“搬運工”，而是要對上級文件精神進(jìn)行梳理，科學(xué)統(tǒng)籌后再下發(fā)營連。

前不久，有基層風(fēng)氣監(jiān)督員反映“統(tǒng)一辦理的電話卡套餐流量不夠用”。了解情況后，旅有關(guān)部門立即派人與駐地電信公司溝通協(xié)調(diào)，為官兵增加上網(wǎng)流量、減少套餐資費。

說話“有分量”，練兵有動力。新年度開訓(xùn)以來，該旅基層風(fēng)氣監(jiān)督員活躍在訓(xùn)練一線，及時發(fā)現(xiàn)訓(xùn)練中存在的問題，依法依規(guī)進(jìn)行監(jiān)督整改，確保按綱施訓(xùn)落實。