■吳 超 本報(bào)特約記者 張 旭

“同一個(gè)單位，就餐時(shí)分到的飯菜卻分量有別”“同樣的訓(xùn)練，身著的裝具卻質(zhì)量不一”……9月上旬，正在野外駐訓(xùn)的第81集團(tuán)軍某旅組織基層官兵代表召開懇談會(huì)。參加討論的既有營(yíng)連主官，也有班長(zhǎng)戰(zhàn)士，大家開誠(chéng)布公擺問題，直指官兵身邊常見的不良風(fēng)氣。

該旅紀(jì)檢監(jiān)察科科長(zhǎng)高福建介紹，旅隊(duì)緊盯發(fā)生在官兵身邊見怪不怪的風(fēng)氣問題，持續(xù)開展基層風(fēng)氣整治活動(dòng)，對(duì)官兵吐槽的矛盾堵點(diǎn)隨糾隨改，進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍。

此前的基層風(fēng)氣情況調(diào)查發(fā)現(xiàn)，類似入黨、立功、考學(xué)、選晉士官、探親休假等官兵關(guān)注的熱點(diǎn)敏感問題，都能做到公開透明、按章辦事。但在一些小事上，同一問題區(qū)別對(duì)待的現(xiàn)象，依然不同程度存在。某連下士小李反映，一次午飯，他吃完盤中餐后想再加點(diǎn)菜時(shí)，發(fā)現(xiàn)連隊(duì)的分餐盒里已經(jīng)沒有菜了，但一旁營(yíng)部的分餐盒里還有不少。他留意到，盡管連隊(duì)和營(yíng)部人數(shù)差不多，但營(yíng)部的飯菜分量總會(huì)“有意無(wú)意”相對(duì)多些。

這樣的事還有一些。上等兵小劉說(shuō)，一次戰(zhàn)備拉動(dòng)，他因戰(zhàn)斗裝具損壞，拖延了連隊(duì)整體拉動(dòng)時(shí)間，受到批評(píng)。他曾留意觀察，發(fā)現(xiàn)連隊(duì)一些戰(zhàn)士的裝具，因訓(xùn)練導(dǎo)致磨損或損壞，常要修修補(bǔ)補(bǔ)。而連隊(duì)個(gè)別干部穿著使用的裝具，明顯要比戰(zhàn)士的新，就連統(tǒng)一配發(fā)的作業(yè)包，個(gè)別干部的裝備也比戰(zhàn)士的看起來(lái)要好。后來(lái)，他從連隊(duì)文書那里得知，干部骨干前期參加集訓(xùn)情況較多，為保持統(tǒng)一，連隊(duì)將較新裝具優(yōu)先配發(fā)給了干部骨干，集訓(xùn)結(jié)束后也沒有及時(shí)收回重新分配。

官兵利益為何會(huì)出現(xiàn)輕重有別？旅黨委一班人研究感到，官兵的吐槽就是一面面鏡子，雖然都是些不顯眼的問題，對(duì)基層風(fēng)氣建設(shè)影響卻很大，處理不當(dāng)會(huì)挫傷兵心士氣，甚至影響到練兵備戰(zhàn)成效。風(fēng)氣建設(shè)沒有“局外人”。在開展基層風(fēng)氣整治活動(dòng)中，他們?cè)诮M織官兵學(xué)習(xí)《綱要》的基礎(chǔ)上，著眼抓好“純正基層風(fēng)氣”教育，組織風(fēng)氣監(jiān)督員隊(duì)伍培訓(xùn)，拓寬群眾監(jiān)督渠道，常態(tài)化開展自查自糾、交叉互檢，每月匯總上報(bào)，對(duì)基層反映的共性和突出性問題進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查，并制訂相關(guān)整改和處理措施，層層織密基層舉報(bào)、查糾、監(jiān)督、治理網(wǎng)格。

依法整治基層風(fēng)氣活動(dòng)開展以來(lái)，旅隊(duì)梳理出福利“厚此薄彼”、待遇“親疏有別”等20多個(gè)事關(guān)官兵利益的不良現(xiàn)象，對(duì)問題發(fā)現(xiàn)一起糾治一起。隨著活動(dòng)深入開展，基層風(fēng)氣進(jìn)一步純正，官兵滿意度獲得感進(jìn)一步增強(qiáng)。