■徐 鏑 本報(bào)記者 馬 飛 通訊員 羅 園

調(diào)整改革后，部隊(duì)各級(jí)機(jī)關(guān)人員編制縮減，“小機(jī)關(guān)”帶“大部隊(duì)”成為常態(tài)。人少事多情況下，機(jī)關(guān)指導(dǎo)抓建容易出現(xiàn)“打亂仗”、顧此失彼等問(wèn)題。《軍隊(duì)基層建設(shè)綱要》要求“提高部隊(duì)專業(yè)化、精細(xì)化、科學(xué)化管理水平”。部隊(duì)各級(jí)機(jī)關(guān)必須牢固樹立依法指導(dǎo)抓建的法治思維，嚴(yán)格落實(shí)法規(guī)要求，健全完善以精準(zhǔn)為導(dǎo)向的科學(xué)管理體系，做到精準(zhǔn)謀劃、精準(zhǔn)落實(shí)，正規(guī)抓建秩序，提升抓建質(zhì)效。武警貴陽(yáng)支隊(duì)樹立精準(zhǔn)抓建理念，充分借鑒吸收先進(jìn)的信息化管理技術(shù)，注重挖掘運(yùn)用“大數(shù)據(jù)”，糾治抓建中存在的“跟著感覺走”“概略瞄準(zhǔn)”等問(wèn)題，使指導(dǎo)抓建更加正規(guī)高效。

數(shù)據(jù)當(dāng)“高參”，決策謀劃更科學(xué)高效

前不久，武警貴陽(yáng)支隊(duì)準(zhǔn)備組織一場(chǎng)以“增強(qiáng)‘四個(gè)自信’，激發(fā)強(qiáng)軍力量”為主題的軍隊(duì)抗疫專題教育。教育干事陳玉成分析支隊(duì)《思想政治教育數(shù)據(jù)表》發(fā)現(xiàn)，近期官兵手機(jī)搜索排名靠前的關(guān)鍵詞是“軍隊(duì)抗疫”，通過(guò)手機(jī)、強(qiáng)軍網(wǎng)等瀏覽最多的也是與抗疫有關(guān)的內(nèi)容。隨后，他通過(guò)對(duì)“大數(shù)據(jù)”進(jìn)行綜合分析，很快做好了相關(guān)準(zhǔn)備工作，使這次教育內(nèi)容緊貼官兵關(guān)注。

“以往，組織一次這樣的專題教育，沒有較長(zhǎng)時(shí)間調(diào)研論證，肯定是難以完成的?！敝ш?duì)政委田貽杰說(shuō)。支隊(duì)調(diào)整組建后，呈現(xiàn)基層類型多樣化、編成差異化，機(jī)關(guān)人少事多，指導(dǎo)基層抓建中“跟著感覺走”“概略瞄準(zhǔn)”的現(xiàn)象不同程度存在。貴陽(yáng)市的“大數(shù)據(jù)”建設(shè)很有名氣。支隊(duì)黨委研究感到，可以借鑒“大數(shù)據(jù)”技術(shù)成果，規(guī)范抓建基層秩序，提升質(zhì)效。

該支隊(duì)結(jié)合《綱要》集訓(xùn)，組織機(jī)關(guān)人員到駐地大數(shù)據(jù)中心調(diào)研，了解高科技企業(yè)如何運(yùn)用信息技術(shù)實(shí)施精細(xì)化、集約化、規(guī)范化管理。隨后，他們借鑒相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)《綱要》內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化，建起《基層日常管理量化表》《軍事訓(xùn)練數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析圖表》《執(zhí)勤戰(zhàn)備量化表》《思想政治教育數(shù)據(jù)表》《服務(wù)基層反饋表》等數(shù)據(jù)庫(kù)，將基層戰(zhàn)備、軍事訓(xùn)練、思想教育、日常管理等工作內(nèi)容納入，有關(guān)部門定期或隨機(jī)采集完善相關(guān)數(shù)據(jù)，按級(jí)審核后上傳入庫(kù)。

開展工作有了“大數(shù)據(jù)”的可靠參照，各級(jí)指導(dǎo)抓建方向更加明確，工作更有底數(shù)。前不久，某中隊(duì)指導(dǎo)員吳正敏上任后，根據(jù)中隊(duì)去年以來(lái)積累的數(shù)據(jù)，很快掌握了戰(zhàn)士年齡、兵齡、文化、思想、訓(xùn)練情況等信息。經(jīng)過(guò)多次研究，黨支部采取教育“分餐制”、補(bǔ)差訓(xùn)練降低“偏科率”等實(shí)際舉措，很快收到成效。吳指導(dǎo)員說(shuō)，有數(shù)據(jù)庫(kù)作為決策支持，他開展工作更有底氣。

4月中旬，機(jī)動(dòng)一中隊(duì)召開隊(duì)務(wù)會(huì)，討論制訂下月訓(xùn)練計(jì)劃。中隊(duì)長(zhǎng)蔡權(quán)帶領(lǐng)大家逐項(xiàng)分析中隊(duì)當(dāng)月《軍事訓(xùn)練數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析圖表》，找短板、定措施，使制訂的訓(xùn)練計(jì)劃更有針對(duì)性。

數(shù)據(jù)當(dāng)“導(dǎo)航”，防止“眉毛胡子一把抓”

“系統(tǒng)警報(bào)顯示，近期一名新兵在網(wǎng)絡(luò)游戲中頻繁充值，而且數(shù)額較大?！鼻安痪?，支隊(duì)黨委專項(xiàng)巡視組到某執(zhí)勤中隊(duì)檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)一名新兵沉迷手機(jī)游戲，一周內(nèi)多次進(jìn)行游戲充值。及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后，中隊(duì)立即對(duì)這名新兵開展教育，加強(qiáng)督導(dǎo)幫其戒除網(wǎng)癮。

引導(dǎo)官兵管好用好智能手機(jī)，是日常管理的重難點(diǎn)問(wèn)題。支隊(duì)保衛(wèi)科科長(zhǎng)陳山介紹，他們探索“數(shù)據(jù)分析管理”模式，研發(fā)手機(jī)信息智能點(diǎn)驗(yàn)分析系統(tǒng)，較好避免官兵在使用智能手機(jī)時(shí)出現(xiàn)賭博借貸、沉迷網(wǎng)游、違規(guī)泄密等問(wèn)題發(fā)生。

軍事訓(xùn)練作為中心工作和提高戰(zhàn)斗力的根本途徑，必須堅(jiān)持實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn)、按綱施訓(xùn)、從嚴(yán)治訓(xùn)。該支隊(duì)在運(yùn)用數(shù)據(jù)加強(qiáng)日常管理的同時(shí)，建立“訓(xùn)練數(shù)據(jù)分析”制度，助力練兵備戰(zhàn)。去年，支隊(duì)備戰(zhàn)上級(jí)特戰(zhàn)比武期間，動(dòng)態(tài)收集參加比武官兵的年齡、結(jié)構(gòu)比例、訓(xùn)練成績(jī)、彈藥消耗量等數(shù)據(jù)，定期分析大家的訓(xùn)練狀態(tài)、潛力值，逐個(gè)為官兵制訂適合自身特點(diǎn)的訓(xùn)練計(jì)劃，完善建立“強(qiáng)幫弱”訓(xùn)練機(jī)制。在數(shù)據(jù)支撐下，大家訓(xùn)練成績(jī)提升明顯。比武中，支隊(duì)官兵發(fā)揮出色，奪取團(tuán)體冠軍。

“以往，由于臨時(shí)勤務(wù)多、勤訓(xùn)矛盾突出等問(wèn)題，訓(xùn)練有時(shí)落實(shí)不到位，支隊(duì)比武名次不理想?！敝ш?duì)長(zhǎng)李加洪說(shuō)，通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)的挖掘運(yùn)用，實(shí)現(xiàn)精細(xì)化施訓(xùn)，訓(xùn)練成績(jī)有了新突破。

按綱抓建是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，如果不能及時(shí)掌握實(shí)情、了解矛盾問(wèn)題，開展工作容易“撿了芝麻丟了西瓜”，或是“按下葫蘆起來(lái)瓢”。如今，通過(guò)挖掘數(shù)據(jù)潛力，支隊(duì)各級(jí)抓建更加正規(guī)有序，能夠做到“精準(zhǔn)滴灌”。

支隊(duì)單位點(diǎn)多線長(zhǎng)，開展教育“工作難落實(shí)、質(zhì)效難評(píng)估”。支隊(duì)宣傳科科長(zhǎng)安韓旭說(shuō)，為解決這個(gè)問(wèn)題，支隊(duì)依托總隊(duì)創(chuàng)建的“六朵云”思想政治教育云平臺(tái)，探索運(yùn)用“數(shù)據(jù)+教育”模式。

記者登錄云平臺(tái)看到，平臺(tái)能自動(dòng)生成、實(shí)時(shí)更新個(gè)人學(xué)習(xí)積分排名情況，智能分析學(xué)時(shí)記錄、課程計(jì)劃、課程進(jìn)度等數(shù)據(jù)，并以量化表、曲線圖等形式，動(dòng)態(tài)呈現(xiàn)單位及個(gè)人的學(xué)習(xí)狀態(tài)。運(yùn)用“大數(shù)據(jù)”督導(dǎo)，確保了教育時(shí)間、內(nèi)容、人員、效果有效落實(shí)。

數(shù)據(jù)當(dāng)“標(biāo)尺”，考核評(píng)比有了硬杠杠

在該支隊(duì)第一季度雙爭(zhēng)評(píng)比活動(dòng)中，十八中隊(duì)被評(píng)為先進(jìn)中隊(duì)。在數(shù)據(jù)庫(kù)里點(diǎn)擊查看該中隊(duì)開展工作的各項(xiàng)指標(biāo)成果，令人信服：《綱要》規(guī)定的戰(zhàn)備工作、軍事訓(xùn)練、思想政治工作、日常管理等內(nèi)容，經(jīng)過(guò)綜合分析后得出的評(píng)分準(zhǔn)確詳細(xì)。

“有大量數(shù)據(jù)作依據(jù)，雙爭(zhēng)評(píng)比考評(píng)分?jǐn)?shù)更加精準(zhǔn)，官兵普遍表示信服?！苯M織科科長(zhǎng)陳菲告訴記者，支隊(duì)調(diào)整組建后，基層類型多元，標(biāo)準(zhǔn)難統(tǒng)一，以往考核評(píng)比容易出現(xiàn)尺度松緊不一、打“印象分”等問(wèn)題。有一次，某中隊(duì)在季度綜合排名中，以較小差距與先進(jìn)失之交臂。中隊(duì)官兵不服氣，反映獲得先進(jìn)的單位有的是靠大項(xiàng)活動(dòng)“加分”，在日常工作、基層建設(shè)方面的表現(xiàn)卻難以讓人信服。

支隊(duì)黨委深刻反思，深入調(diào)研后，決定引入“大數(shù)據(jù)”作為精準(zhǔn)評(píng)比的依據(jù)。他們依據(jù)《綱要》相關(guān)要求，研究制訂《基層運(yùn)用數(shù)據(jù)按綱建隊(duì)考評(píng)實(shí)施細(xì)則》，常態(tài)化落實(shí)雙爭(zhēng)評(píng)比，按照基層核對(duì)數(shù)據(jù)、機(jī)關(guān)量化評(píng)議、支隊(duì)黨委綜合審定的規(guī)范流程，將各項(xiàng)工作積累的數(shù)據(jù)，按一定比例換算，作為雙爭(zhēng)評(píng)比的總成績(jī)。

運(yùn)用“大數(shù)據(jù)”，不僅促進(jìn)了基層正規(guī)化建設(shè)，也提高了機(jī)關(guān)工作效率，減少了忙亂。陳科長(zhǎng)介紹，一些評(píng)比按以往方法，機(jī)關(guān)需到基層考評(píng)、開會(huì)討論、搞問(wèn)卷調(diào)查等，最后還要綜合衡量各方意見。現(xiàn)在各類評(píng)比都有數(shù)據(jù)的“硬杠杠”作為參考，有效簡(jiǎn)化了調(diào)研程序，數(shù)天內(nèi)就能完成。

用數(shù)據(jù)說(shuō)話，考核評(píng)比更精確。今年以來(lái)，執(zhí)勤七中隊(duì)在雙爭(zhēng)評(píng)比中跨入先進(jìn)行列。指導(dǎo)員雷秉睿說(shuō)，“通過(guò)評(píng)比，我們看到了自身的弱項(xiàng)，也明確了努力方向?！?/p>