為提升勞動者權益保障，安新法院與安新縣公共服務局勞動保障調解委員會攜手推出線上司法確認新機制，為他們的合法權益筑牢更為堅實的“保護屏障”。

安新法院干警與安新縣公共服務局勞動保障調解委員會工作人員對司法確認程序進行溝通。

近日，一起勞資糾紛在這一新機制的助力下得到了圓滿解決。張某于2024年在寨里鄉(xiāng)某料場工作，后因料場資金周轉困難，未能及時獲取薪酬。在多次催要未果的情況下，張某抱著試一試的心態(tài)，向安新縣公共服務局勞動保障調解委員會尋求幫助。調解委員會迅速行動，第一時間受理了這起糾紛，并充分發(fā)揮其專業(yè)優(yōu)勢和豐富經驗，積極與料場負責人溝通協調。經過耐心細致的工作，雙方終于達成了調解協議。為確保調解協議的公信力，讓勞動者吃下“定心丸”，新機制的關鍵環(huán)節(jié)——線上司法確認發(fā)揮了重要作用。

通過線上司法確認平臺，調解協議快速流轉至安新法院。法院工作人員開啟工作加速度，迅速對調解協議進行嚴格審查，確認其合法有效后，及時出具司法確認裁定書。整個過程高效便捷，極大縮短了糾紛解決周期，讓張某在短時間內便拿到了具有強制執(zhí)行力的司法文書，成功追回被拖欠的工資。

這起勞資糾紛的成功化解，是安新法院與安新縣公共服務局勞動保障調解委員會積極探索線上司法確認機制的生動實踐，它打破了傳統調解與司法程序的時空限制，實現了調解與司法確認的無縫對接，讓數據多跑路，群眾少跑腿，大大提高了糾紛化解效率。

值此五一國際勞動節(jié)來臨之際，安新法院祝全體勞動者節(jié)日快樂，愿每一份努力都被尊重，每一份權益都有保障，致敬勞動者！致敬奮斗者！

下一步，安新法院將不斷優(yōu)化這一創(chuàng)新機制，讓更多勞動者的合法權益得到高效便捷的司法保護，從源頭減少勞資糾紛的發(fā)生，共同營造和諧穩(wěn)定的勞動關系和良好的社會法治環(huán)境。（李峰）