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中工網(wǎng)訊 近日，內(nèi)蒙古烏海市總工會深入烏海市東源科技有限公司、烏海市迅潔家政有限公司、內(nèi)蒙古蒙西物業(yè)公司烏海分公司等8家企業(yè)，開展勞動用工“法律體檢”專項活動。

烏海市總工會工作人員和專業(yè)律師通過召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷、查閱勞動用工相關資料等方式，從企業(yè)招聘、員工入職管理、勞動合同、集體合同、規(guī)章制度、休息休假、社會保險、勞動保護、離職交接手續(xù)、勞動糾紛等方面進行“把脈問診”，了解掌握企業(yè)勞動法律法規(guī)貫徹落實情況。針對企業(yè)在勞動用工管理上存在的不規(guī)范問題，開出“法律體檢”處方，并要求其限期進行整改，力爭將勞動關系矛盾糾紛隱患消除在萌芽狀態(tài)，切實維護好職工的合法權(quán)益。體檢同時，工作人員和律師還為企業(yè)和職工提供法律咨詢，開展專題普法講座，并發(fā)放了《工會法》《內(nèi)蒙古自治區(qū)工會勞法法律監(jiān)督條例》《內(nèi)蒙古自治區(qū)總工會職工維權(quán)手冊》等材料400余份。

今后，烏海市總工會將穩(wěn)妥推進、逐步擴大“法律體檢”企業(yè)覆蓋面，進一步督促企業(yè)依法經(jīng)營、依法管理，規(guī)范勞動用工，積極構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關系。（邸靜文）