問：根據(jù)《中華人民共和國未成年人保護法》，密切接觸未成年人的單位在招聘和日常管理中對工作人員有哪些要求？

答：應(yīng)當查詢應(yīng)聘者是否具有性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害等違法犯罪記錄。此外，密切接觸未成年人的單位應(yīng)當每年定期對工作人員是否具有上述違法犯罪記錄進行查詢。