人妻精品久久久久中文字幕2018,久久免费少妇av高潮毛片,国产美女自卫慰视频福利下载,亚洲国产欧美日韩在线等,亚洲天堂在线观看视频,国产特黄精品免费大片,亚洲国产货青视觉盛宴

□ 法治日?qǐng)?bào)全媒體記者　　 陳東升

□ 通訊員 金邦演

一起涉及45人、70余萬(wàn)元的欠薪案件，近日進(jìn)入浙江省瑞安市矛調(diào)中心“模塊+專班”化解流程，僅用7個(gè)工作日，便被成功化解。

2021年10月，瑞安市率全省之先升級(jí)復(fù)雜矛盾糾紛“模塊+專班”化解流程，實(shí)行篩選—流轉(zhuǎn)—處置—辦結(jié)—監(jiān)管—研判—評(píng)價(jià)全過(guò)程閉環(huán)管理，推動(dòng)復(fù)雜矛盾糾紛分類分級(jí)、兜底化解、系統(tǒng)治理，17件復(fù)雜矛盾糾紛全部得到化解，數(shù)字化、智慧化社會(huì)治理成效明顯。

重塑流程

線上會(huì)商增強(qiáng)協(xié)同效率

哪些算是復(fù)雜矛盾糾紛？瑞安市的界定是：化解時(shí)間3個(gè)月以上1年以內(nèi)、多次越級(jí)反映訴求、多個(gè)事權(quán)單位協(xié)同化解或涉及人數(shù)10人以上。

以上述這起涉45人欠薪案件為例，經(jīng)調(diào)查，某知名公司工作人員張某冒用公司名義簽訂裝修合同，工程結(jié)算后將資金匯入其個(gè)人賬戶，攜款跑路，致使工人拿不到工資。由于案件情況復(fù)雜，市人力社保局向市矛調(diào)中心申請(qǐng)“模塊+專班”化解。

市矛調(diào)中心接到申請(qǐng)后，將這起糾紛案件納入“模塊+專班”流程，確定主事權(quán)單位為人力社保局，協(xié)同單位為司法局、工會(huì)等單位，隨即組建市級(jí)專班群。經(jīng)會(huì)商研判，專班群很快制定化解方案：人力社保局牽頭聯(lián)系該公司有關(guān)負(fù)責(zé)人前來(lái)協(xié)商調(diào)解，司法局調(diào)解室做好調(diào)解協(xié)議擬定和制定化解思路，工會(huì)派出律師作法律政策支持。經(jīng)過(guò)努力，最終成功化解了這起糾紛。

2020年以來(lái)，瑞安市創(chuàng)新推出“模塊+專班”工作模式，在涉法涉訴、拆遷安置、勞動(dòng)爭(zhēng)議、民生政策、村社三資等信訪矛盾糾紛多發(fā)領(lǐng)域，從“13個(gè)事權(quán)單位+23個(gè)屬地鎮(zhèn)街”調(diào)解專家?guī)熘芯珳?zhǔn)選才、組建專班，集中力量、資源和時(shí)間開展“多對(duì)一”攻堅(jiān)化解，取得顯著成效，在全省作經(jīng)驗(yàn)介紹。

2021年，瑞安市在原“模塊+專班”基礎(chǔ)上迭代升級(jí)，導(dǎo)入智能化，打造自下而上、逐級(jí)消化、高效協(xié)同的糾紛化解共同體，由原來(lái)的線下周會(huì)商轉(zhuǎn)為線上實(shí)時(shí)會(huì)商，有效整合了部門力量，實(shí)現(xiàn)調(diào)處力量從部門獨(dú)奏向多元合唱轉(zhuǎn)變，復(fù)雜矛盾糾紛協(xié)同流轉(zhuǎn)化解效率大幅提升。

健全機(jī)制

探索全閉環(huán)化解新模式

塘下鎮(zhèn)一裝修工人不慎墜落死亡，死者家屬聚集要求賠償，多個(gè)主體責(zé)任拉扯不清，劍拔弩張間眼看著矛盾即將升級(jí)。

塘下鎮(zhèn)矛調(diào)中心第一時(shí)間介入，依靠“模塊+專班”應(yīng)用“鄉(xiāng)鎮(zhèn)小循環(huán)”模式，最終將之妥善化解。

這是瑞安市以數(shù)字賦能基層矛盾糾紛治理，激活社會(huì)治理神經(jīng)末梢的一個(gè)縮影。

《法治日?qǐng)?bào)》記者注意到，與接訪大廳人來(lái)人往不同，瑞安市矛調(diào)中心的指揮中心要安靜很多。

大屏幕上，“瑞安市復(fù)雜矛盾糾紛‘模塊+專班’化解數(shù)字駕駛艙”字樣分外醒目，大屏中央一張藍(lán)色的瑞安市域地圖上，一組組數(shù)據(jù)跳動(dòng)，動(dòng)態(tài)顯示著各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）基層網(wǎng)格員上報(bào)的問(wèn)題排查清單，自動(dòng)分揀出哪些屬于矛盾糾紛類事項(xiàng)、矛盾糾紛的具體處理進(jìn)程。

“這個(gè)‘?dāng)?shù)字駕駛艙’可視化展示全市矛盾多發(fā)領(lǐng)域、階段目標(biāo)、事件趨勢(shì)、評(píng)價(jià)體系等，實(shí)現(xiàn)復(fù)雜矛盾糾紛化解成果一目了然?！比鸢彩形ㄎ睍浱锏逻M(jìn)告訴記者，這樣的“數(shù)字駕駛艙”已經(jīng)覆蓋全市23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道。

以“鄉(xiāng)鎮(zhèn)小循環(huán)”為例，“模塊+專班”應(yīng)用擁有智能研判、預(yù)警流轉(zhuǎn)、“掌上指揮”、類案政策推送、跟蹤督辦等功能，實(shí)現(xiàn)了矛盾糾紛化解全流程數(shù)字化管理。特別是對(duì)復(fù)雜矛盾糾紛化解任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行提醒、催辦、督辦，形成“牽頭領(lǐng)導(dǎo)指令下達(dá)—專班人員接收確認(rèn)—專班攻堅(jiān)化解—處置反饋匯總”的工作閉環(huán)，最大限度把復(fù)雜矛盾糾紛在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層“閉環(huán)化解”，確保矛盾不上交、人員不上行、責(zé)任不上推。

提升能力

提高矛盾多發(fā)領(lǐng)域治理效能

2021年10月中旬，瑞安一健身會(huì)所倒閉。該會(huì)所會(huì)員陸續(xù)向法院起訴要求退還會(huì)費(fèi)。因預(yù)付卡消費(fèi)涉及人員眾多，極易引發(fā)群體性矛盾糾紛。

“模塊+專班”應(yīng)用第一時(shí)間抓取了這起糾紛案件，精準(zhǔn)推送市矛調(diào)中心，隨之訴服中心、司法局派駐調(diào)解室等單位工作人員組建市級(jí)專班調(diào)解群。

專班組經(jīng)過(guò)對(duì)案例庫(kù)中的類案分析，結(jié)合本案實(shí)際，迅速制定了調(diào)解方案：會(huì)所按照未消費(fèi)會(huì)員費(fèi)的五折一次性賠付，未能及時(shí)賠付的，全額申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。僅用3天時(shí)間，該起預(yù)付卡消費(fèi)引起的矛盾糾紛得到成功化解。

“我們前期梳理征地拆遷、勞動(dòng)爭(zhēng)議、民生政策、村社事務(wù)、涉法涉訴、非正常死亡六大領(lǐng)域29類高頻多發(fā)的矛盾糾紛，明確每項(xiàng)模塊的專班成員和事權(quán)單位，系統(tǒng)通過(guò)分析復(fù)雜矛盾糾紛基本情況，以‘智能輔助+人工決策’相結(jié)合方式，精準(zhǔn)匹配模塊、一鍵組建專班?！碧锏逻M(jìn)說(shuō)。

全方位是數(shù)字化改革的特征之一。瑞安市通過(guò)“模塊+專班”應(yīng)用，利用“浙政釘”的釘消息、釘電話、釘視頻等即時(shí)通訊功能，目前已實(shí)現(xiàn)在線指揮調(diào)度，確保復(fù)雜矛盾糾紛案件處置責(zé)任到人、到崗。該應(yīng)用不僅完善了處置鏈條，形成了工作閉環(huán)，還推動(dòng)了全市社會(huì)治理由碎片化向集成化轉(zhuǎn)變。